江è‹åŽç››å·¥ç¨‹å’¨è¯¢è‚¡ä†¾æœ‰é™å…¬å¸å›½å®¶æ³¨å†Œç›‘ç†å·¥ç¨‹ä¸“ä¸šæŠ€èƒ½æµ‹è®¾è€ƒæ ¸
我å¸äº?/span>2024òq?æœ?å·å¯¹æ‰€æœ‰å›½å®¶æ³¨å†Œç›‘ç†å·¥½E‹å¸ˆ˜q›è¡Œä¸“ä¸šæŠ€èƒ½è€ƒæ ¸ã€?/span>
˜q›è¡Œè€ƒæ ¸çš„目的和æ„义是äØ“(f¨´)了æ高员工的èŒä¸šèƒ½åŠ›å’ŒæŠ€èƒ½æ°´òq»I¼Œä»¥åº”对ä¸æ–å˜åŒ–的市场和行业需求,˜q›è€Œæ高ä¼ä¸šçš„竞争力和生äñ”效率。ä¼ä¸šæä¾›æ›´å¤šçš„æ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ã€?/span>
ä¸“ä¸šè€ƒæ ¸ä¸ä»…å¯ä»¥å¸®åŠ©å‘˜å·¥æ高自我认知和å‘展方å‘,˜q?/span>有助于员工在èŒä¸šç”Ÿæ„Óä¸æ›´å¥½åœ°è§„划和å‘展自己ã€?/span>
åŒæ—¶åQ?/span>ä¸“ä¸šè€ƒæ ¸ä¹Ÿå¯ä»¥å¸®åŠ©ä¼ä¸šå¾ç«‹æ›´åŠ 稳定和有åºçš„äh力资æºç®¡ç†ä½“¾p…R€‚é€šè¿‡ä¸“ä¸šè€ƒæ ¸åQŒä¼ä¸šå¯ä»¥ç¡®å®šå‘˜å·¥çš„实际能力和技能水òq»I¼Œåˆç†åˆ†é…和调整员工的èŒä½å’Œè–ªé…¬ï¼Œä¸ÞZ¼ä¸šå¾ç«‹æ›´åŠ åˆç†å’Œå…¬æ£çš„员工奖惩机åˆÓž¼Œä»Žè€Œæ高员工å‡èšåŠ›å’Œä¼ä¸šçš„½E›_®šæ€§ã€?/span>